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交流賦能 共贏成長 ——天咨公司召開2022年人才輪崗交流工作會(huì)議
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交流中，監(jiān)理公司、宏亞公司先后介紹了對輪崗交流干部的使用考評計(jì)劃和生活保障方面的措施；建科院輪崗交流干部呂杰、張超分別溝通了個(gè)人的工作經(jīng)歷及輪崗交流的設(shè)想；天咨公司黨委工作部作為干部之家，表示將與監(jiān)理公司、宏亞公司緊密配合，共同為輪崗交流干部提供工作生活等保障，幫助其解決后顧之憂，早日融入新環(huán)境、新崗位，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)和技術(shù)優(yōu)勢。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)楊柳交流了個(gè)人作為集團(tuán)委派干部到天咨工作的感受，鼓勵(lì)輪崗交流人員要珍惜機(jī)會(huì)，調(diào)整心態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，積極作為，提升價(jià)值。
公司黨委書記孫亞龍代表公司班子對兩位交流干部表示了熱烈歡迎，認(rèn)為集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)干部人才輪崗交流是對天咨混改工作的有力支持。此次建科院選派的兩位業(yè)務(wù)型人才到天咨輪崗交流，更是落實(shí)雙方戰(zhàn)略合作的具體舉措，為填補(bǔ)和加強(qiáng)天咨新業(yè)務(wù)提供了新機(jī)遇。
對下一步人才輪崗交流工作的開展，孫亞龍?zhí)岢觯阂灰劢箻I(yè)務(wù)拓展。立足天津市場，積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，挖掘原有大客戶和潛在客戶的需求，努力實(shí)現(xiàn)新簽合同和收入的突破，切實(shí)推動(dòng)市場拓展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二要發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過輪崗交流，把集團(tuán)和建科院的專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、內(nèi)控機(jī)制、創(chuàng)新文化等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)引入天咨，與天咨現(xiàn)有的資源優(yōu)勢相融合，促進(jìn)彼此取長補(bǔ)短。三要增強(qiáng)歸屬感。要積極了解天咨、融入天咨，把自己真正作為天咨一份子，投身崗位、貢獻(xiàn)力量，為天咨成為建科集團(tuán)京津冀區(qū)域業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)發(fā)揮作用。四要廉潔自律。輪崗交流駐外工作，更需要嚴(yán)格自律、廉潔從業(yè)，模范踐行建科精神，務(wù)實(shí)奮斗，努力實(shí)現(xiàn)共贏成長的目標(biāo)。
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